Cilj programa CAREER FROM THE BOTTLE

je da zaposli talentovane mlade ljude koji nose potencijal u sebi, i razvije ih u buduće uspešne menadžere koji će voditi dalji napredak Coca-Cola Hellenic kompanije.

 

Šta dobijaš programom

CAREER FROM THE BOTTLE je posao, koji predstavlja ubrzani početak tvoje karijere u Coca-Cola Hellenic. Imaš kompetitivnu platu. Prosek ocena nije relevantan i svima pružamo jednaku šansu. Ovo je prilika da gradiš internacionalnu karijeru, a vrlo brzo ćeš i ti biti u ulozi da prenosiš znanje drugima.

Kako je program dizajniran

CAREER FROM THE BOTTLE program traje 2 godine i organizovan je tako da svaka faza predstavlja viši korak u poslovima i odgovornostima, kao i viši stepen razvoja učesnika. Program počinje tako što se učesnici prvo upoznaju sa kompanijom. Zatim rade u odabranoj funkciji i dodatnim projektima, koji su od strateške važnosti za kompaniju. I na kraju projekta učesnici su zaduženi za vođenje tima i internacionalni zadatak.

Na kraju programa utvrđuje se uspeh svih učesnika na nivou top menadžmenta kompanije, gde se donose odluke o narednim koracima u Coca-Cola Hellenic sistemu.

 

U Coca-Cola Hellenic kompaniji svoju karijeru možete početi u različitim sektorima (tu odluku ćemo doneti zajedno u poslednjoj fazi selekcije „Intervju“):

  1. Komercijalni sektor (Prodaja, Marketing)
  2. Lanac Snabdevanja (Proizvodnja, Logistika)
  3. Finansije
  4. Ljudski Resursi

Ono što treba da znate je:

  • Prosek nam nije relevantan
  • Ne tražimo radno iskustvo (ali se možete prijaviti i ako imate radnog iskustva do 2 godine)
  • Poželjno je da ste diplomirali (ali ukoliko imate ne više od 5 ispita do diplomiranja, prijavite se)
  • Početak programa će biti kraj februara ili početak marta 2016.godine

Tipičan proces selekcije

PRIJAVA

Prvi korak pri konkurisanju je popunjavanje PRIJAVE.

ON-LINE TEST

Ukoliko zadovoljavaš kriterijume za posao, poslaćemo ti on-line testove na mail koji si naveo/navela u prijavi. Obrati pažnju da postoji vremensko ograničenje nakon što započneš test. Zahvaljujući ovom koraku u selekciji stičemo bolji uvid u tvoje sposobnosti.

TELEFONSKI INTERVJU

Nakon uspešno urađenih on-line testova sledi telefonski intervju u trajanju 10-15 minuta kako bismo te još bolje upoznali. Kandidati i kandidatkinje koji ne prođu u naredni krug će o tome biti obavešteni putem maila, ostali će biti pozvani na assessment.

ASSESSMENT

Naši assessment su usmereni ka tome da procene neke opšte kompetencije i veštine koje su bitne za uspeh u našoj kompaniji. Taj proces se sastoji od nekoliko vežbi koje su simulacije nekih realnih situacija sa kojima se naši zaposleni susreću svakodnevno na poslu. Ne meri nikakvo tehničko znanje, već nama omogućava da vidimo kako se ponašaš u datim situacijama. Nema pripreme, samo budi svoj. Kandidati koji ne prođu u naredni krug će o tome biti obavešteni putem maila.

INTERVJU

Od angažmana te deli još samo uspešno realizovan intervju. To je razgovor sa 3 do 5 zaposlenih koji traje oko pola sata. Važno je da se dobro pripremiš kako bi se predstavio/la u pravom svetlu. Svi kandidati i kandidatkinje koji su bili na intervjuu će o ishodu biti obavešteni putem telefonskog poziva.

Dragi kandidati hvala vam na interesovanju. Prijave su zatvorene!
Velika nam je čast što ste se javili u velikom broju i sada nam predstoji period selekcije. Hvala na interesovanju, pitanjima i komentarima koje smo dobili dobili preko naše Facebook stranice Fabrika radosti.
Pokušaćemo da olakšamo i vama i nama još konkretnijim definisanjem narednih koraka u procesu selekcije:

  • Kandidate koji svojom prijavom ne zadovoljavaju kriterijume za Career from the bottle obavestićemo 26.01.2016.
  • Svima koji zadovoljavaju kriterijume nakon prijava ćemo poslati on line testove (najkasnije 26.01.).
  • Kandidati koji su već dobili on line testove na mail, a nisu ih uradili u predviđenom roku (3 dana), ponovo ćemo poslati testove do 29.01. Ukoliko ih ne urade do 03.02. smatraćemo da više nisu zainteresovani za ovaj konkurs i neće dalje dobijati obaveštenja.
  • Ukoliko kandidat ne zadovoljava kriterijume na on line testu, mail obaveštenja ce dobiti između 28.01. i 04.02.
  • Kandidati koji zadovoljavaju kriterijume na on line testovima mogu da očekuju telefonski intervju i asesment centre do kraja februara.
  • Takođe ćemo vas zamoliti da se tokom ovog perioda javljate na telefon koji počinje sa 063795XXXX (to naš HR tim pokušava da vas kontaktira).

Ukoliko bude došlo do nekih promena u datumima, obavestićemo vas na ovoj stranici. Hvala još jednom što ste aplicirali za posao Career from the bottle. Konkurs će ponovo biti otvoren krajem 2016. godine. A ukoliko vas zanima praksa u našoj kompaniji aplikacije za Coke Summership se otvaraju sredinom marta (www.cokesummership.com)

Prijava je uspešno poslata!