Cilj programa

Kroz CAREER FROM THE BOTTLE program želimo da zaposlimo talentovane mlade ljude i pružimo im priliku da razvijaju svoju karijeru u okviru Coca-Cola Hellenic kompanije. Tražimo studente završne godine, apsolvente, kao i one koji imaju do dve godine radnog iskustva, a žele da razvijaju svoju karijeru u internacionalnoj kompaniji. Prosek ocena nam nije važan, niti je obavezno pređašnje radno iskustvo, već želja za znanjem i potencijal za buduće napredovanje.

 

Šta dobijaš programom

CAREER FROM THE BOTTLE predstavlja posao i početak tvoje buduće karijere u Coca-Cola Hellenic kompaniji. Kroz niz poslovnih izazova, profesionalnih obuka i internacionalno radno okruženje, razvijaćeš svoje poslovne sposobnosti i veštine. Imaćeš kompetitivnu platu i prilike za ubrzani razvoj, kako bi ostvario svoj pun potencijal. Dobićeš mentora koji prati tvoj razvoj, kao i podršku tima stručnjaka i menadžera koji će ti pomoći da prevaziđeš sve izazove, obogatiš i nadogradiš svoje iskustvo.

Kako je program dizajniran

CAREER FROM THE BOTTLE program traje 2 godine i organizovan je tako da te postepeno uvodi u poslovanje kompanije. Na samom početku upoznaćeš se sa kompanijom i raditi u odabranom sektoru, kao i na dodatnim projektima od strateške važnosti za kompaniju. Sa razvojem programa, menjaju se zadaci i nivoi odgovornosti, stvarajući dinamično i podsticajno okruženje za unapređenje tvojih sposobnosti. Po uspešnom razvršetku programa dobićeš priliku da vodiš tim, razvijaš se kao menadžer i doprinosiš zajedničkim rezultatima kompanije.

Tipičan proces selekcije

PRIJAVA

Prvi korak pri konkurisanju je popunjavanje PRIJAVE.

ON-LINE TEST

Ukoliko zadovoljavaš kriterijume za posao, poslaćemo ti online test na mail koji si naveo/navela u prijavi. Obrati pažnju da postoji vremensko ograničenje nakon što započneš test. Zahvaljujući ovom koraku u selekciji stičemo bolji uvid u tvoje sposobnosti.

TELEFONSKI INTERVJU

Nakon uspešno urađenog online testa sledi telefonski intervju u trajanju 10-15 minuta kako bismo te još bolje upoznali. Kandidati i kandidatkinje koji ne prođu u naredni krug će o tome biti obavešteni putem maila, ostali će biti pozvani da pošalju svoj CV i dođu na assessment.

ASSESSMENT

Naši assessment su usmereni ka tome da procene neke opšte kompetencije i veštine koje su bitne za uspeh u našoj kompaniji. Taj proces se sastoji od nekoliko vežbi koje su simulacije nekih realnih situacija sa kojima se naši zaposleni susreću svakodnevno na poslu. Ne meri nikakvo tehničko znanje, već nama omogućava da vidimo kako se ponašaš u datim situacijama. Nema pripreme, samo budi svoj. Kandidati koji ne prođu u naredni krug će o tome biti obavešteni putem maila.

INTERVJU

Od angažmana te deli još samo uspešno realizovan intervju. To je razgovor sa 3 do 5 zaposlenih koji traje oko pola sata. Važno je da se dobro pripremiš kako bi se predstavio/la u pravom svetlu. Svi kandidati i kandidatkinje koji su bili na intervjuu će o ishodu biti obavešteni putem telefonskog poziva.

Dragi kandidati, hvala vam na interesovanju. Prijave za program Career from the Bottle u Srbiji su zatvorene.
Ovim putem želimo da vas obavestimo da su otvorene prijave za Career from the Bottle u Crnoj Gori.
Prijavite se već danas!
Prijava je uspešno poslata